人才理念：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，努力實(shí)現(xiàn)人才觀念更新，提高“人才強(qiáng)企”管理水平。在人才選拔上樹(shù)立“不拘一格選人才”的新觀念，在人才使用上樹(shù)立“因崗用人”的新觀念?！叭吮M其才，才盡其用”，永遠(yuǎn)為人才提供展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我的廣闊舞臺(tái)。
